Scrummaster – IVO Rechtspraak - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

IVO Rechtspraak is op zoek naar een ervaren Scrummaster die het team kan begeleiden in de Agile werkwijze. De organisatie is bezig met een transitie naar Agile werken en zoekt een Scrummaster die hieraan kan bijdragen.

Binnen IVO Rechtspraak is de ontwikkeling, het beheer en exploitatie van software ondergebracht in multidisciplinaire teams. Het team is samen end-to-end verantwoordelijk voor de dienstverlening. In deze teams is werkwijze gebaseerd op Scrum.

Je faciliteert, stimuleert en inspireert teams om zo optimaal mogelijk te functioneren. Belangrijk daarin is dat teams transparant, voorspelbaar zijn en waarde leveren. Je bent een facilitator, verbinder en helpt de samenwerking binnen en buiten het team te verbeteren. Je bent in staat om mensen en teams een spiegel voor te houden en te coachen. Je daagt mensen en teams uit om hun werk steeds beter te doen en samen successen te behalen. Een belangrijk deel van je werk bestaat daarnaast uit het oplossen van impediments binnen de organisatie en omgeving. Om dit goed te kunnen doen beschik je over een brede IT-gerelateerde basiskennis en ben je in staat snel je dit eigen te maken.

Naast deze werkzaamheden werk je samen je directe collega's mee aan creëren en omarmen van de agile mindset binnen IVO Rechtspraak.

Als Scrummaster ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het team in de Agile werkwijze. Je faciliteert de Scrum events en zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren. Je werkt nauw samen met de Product Owner en andere stakeholders om de voortgang van het project te waarborgen.

Voor 3 teams uit de base Toezicht en Data zijn we op zoek naar een scrummaster voor onderstaande opdracht.

- Het op basis van de agile waarden en principes ondersteunen van de teams zodat zij kunnen doorontwikkelen naar effectieve, transparante en samenhangende teams

- Je zorgt dat mensen met elkaar verbinden; binnen en buiten de teams

- Het verhogen van de volwassenheid en bevorderen van eigenaarschap en samenwerking binnen de teams

- Het coachen op en bevorderen van een DevOps mindset binnen de ontwikkelteams

- Zorgen dat teams steeds voorspelbaarder worden en transparant opereren

- Het coachen van de Product Owners en deze naar een hoger volwassenheidsniveau brengen (e.g. Productvisie, Roadmap, stakeholdermanagement)

- Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen de eigen base en in de organisatie en het initieren van initiatieven om verbeteringen in gang te zetten

In totaal begeleid je 3 teams namelijk het ready team, Insolventie team en Griffierecht team. Het ready team is een team wat bestaat uit 3 solution designers, 2 product analisten en een UX designer. Dit team is verantwoordelijk voor het leveren van alle stukken die nodig zijn om de value teams met de juiste kennis en informatie zo vloeiend mogelijk waarde te laten leveren. 2 van de 5 value teams die hieronder vallen zijn Griffierecht en Insolventie die je ook gaat begeleiden. Insolventie is een groot DevOps team wat al een langere tijd samen werkt en bestaat uit seniors tot aan "young talens" (pas afgestuurde studenten die hun 1e baan hebben). Griffierecht is een tijdelijk team wat gevormd is met interne medewerkers uit 2 verschillende teams (Insolventie & CBM). Het is een klein team, waarbij de samenwerking in deze formatie ook nieuw is voor ze. Voor alle 3 de teams geld dat je stevig in je schoenen moet staan en regelmatig coachend de spiegel voor ze moet houden. Naast de teams die je begeleid speel je ook een rol in het begeleiden van de gehele base samen met de andere scrum master, en draag je samen met andere scrum masters bij aan het creëren en omarmen van de agile mindset binnen IVO Rechtspraak.

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrummaster.
• Ervaring met het werken in een Agile omgeving.
• Ervaring met het begeleiden van teams in een Agile transitie.
• Ervaring met het coachen van teams en individuen.
• Ervaring met het faciliteren van workshops en trainingen.
• Ervaring met het werken in een complexe omgeving.

Competenties

• Communicatief vaardig.
• Proactief.
• Teamplayer.
• Resultaatgericht.